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另一方面,西藏拉薩一級建造師資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來的直接影響,是讓借用資質(zhì)模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道,傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴(kuò)張,往往建立在資質(zhì)借用模式的基礎(chǔ)之上。
被借用企業(yè)長期以收取“管理費(fèi)”的形式生存,不僅造成了項(xiàng)目管理的混亂,給質(zhì)量帶來了隱患,而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化,核心競爭力隨之喪失,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
西藏拉薩一級建造師資質(zhì)改革強(qiáng)調(diào)以市場化為導(dǎo)向,追求規(guī)范化發(fā)展,著重發(fā)展自身企業(yè),企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會越來越好,持續(xù)暴走。
西藏拉薩一級建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的,每年報考的人很多。考過一建的優(yōu)勢還是很多的,很多人會選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項(xiàng)有哪些?其實(shí)不管是西藏拉薩一級建造師在進(jìn)行掛靠還是去注冊的時候都會面臨很多細(xì)節(jié)性的風(fēng)險。


西藏拉薩一級建造師的用途,西藏拉薩一級建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。
建造師注冊后,經(jīng)聘用可以在以下崗位工作:以建造師名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;有一點(diǎn)需要注意,想成為項(xiàng)目經(jīng)理必須要有建造師執(zhí)業(yè),但是有建造師執(zhí)業(yè)不一定可以擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,還是要看企業(yè)實(shí)際情況。
從事其他施工活動的管理。例如:可以擔(dān)任建設(shè)方代表;可以從事工程質(zhì)量監(jiān)督崗位;也可以從事工程施工技術(shù)管理和技術(shù)咨詢活動;從事法律、行政法規(guī)或國*務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
目前,注冊建造師還是以建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理為主要崗位。 同時鼓勵和提倡注冊建造師“一師多崗”,從事 規(guī)定的其他業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在把西藏拉薩一級建造師有能力并且可以擔(dān)任多個崗位職務(wù)的現(xiàn)象,叫做“一師多崗”。



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很多通過西藏拉薩一級建造師考試的考生對建筑行業(yè)一竅不通,他們當(dāng)中很多人根本就沒有接觸過建筑行業(yè),那些人考試目的純粹就是為了掛靠。很多中老年人因?yàn)檎毡疾üさ?、衰退,他們大多?shù)人根本就考不過西藏拉薩一級建造師。這導(dǎo)致“人證分離”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
這問題如果不妥善解決,建筑行業(yè)還真的堪憂。畢竟西藏拉薩一級建造師“人證合一”是建筑行業(yè)的基本要求,是保證建筑行業(yè)發(fā)展的需要。
任何事情都是“雙刃劍”,西藏拉薩一級建造師考試設(shè)立一定的門檻對建造師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技能是有一定的積極作用。但同時凸顯了一系列嚴(yán)重的問題。比如建造師掛靠問題,西藏拉薩一級建造師考試泄題問題,“人證”分離問題。如果這些問題得不到解決的話,那建筑質(zhì)量和問題堪憂。



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