江蘇淮安鍍鋅管在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)向好、需求增長(zhǎng)預(yù)期樂(lè)觀等因素作用下，近期國(guó)內(nèi)鋼材價(jià)格迎來(lái)普漲。不管是建筑用的螺紋鋼，還是汽車和家電用的板材，價(jià)格都呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)。截至2月25日，蘭格鋼鐵全國(guó)鋼材價(jià)格指數(shù)為180.8點(diǎn)，較春節(jié)前上漲6.9％。“現(xiàn)在就一個(gè)字——漲！各類鋼材幾乎一個(gè)價(jià)?！蹦旰蟪掷m(xù)走高的鋼價(jià)，讓河南鄭州某鋼材貿(mào)易商任向軍直呼“超預(yù)期”。北京某鋼材貿(mào)易商也表示，今年春節(jié)后出貨時(shí)間較往年有所提前，出貨量也明顯增加?！皢稳粘鲐浟恳堰_(dá)到了3000余噸，歷經(jīng)了4次漲價(jià)?！变撌羞@波上漲是行業(yè)牛年牛市的起點(diǎn)，還是“幾日游”行情？需求催生鋼價(jià)上漲蘭格鋼鐵云商平臺(tái)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，截至2月25日，蘭格鋼鐵全國(guó)鋼材價(jià)格指數(shù)為180.8點(diǎn)，較春節(jié)前上漲6.9％。從品種價(jià)格來(lái)看，螺紋鋼十大城市均價(jià)為4645元/噸，較節(jié)前上漲325元/噸；熱軋卷板十大城市均價(jià)為4877元/噸，較節(jié)前上漲362元/噸；中厚板十大城市均價(jià)為4824元/噸，較節(jié)前上漲341元/噸；H型鋼十大城市均價(jià)為4755元/噸，較節(jié)前上漲389元/噸。

江蘇淮安鍍鋅管截至目前，超低排放改造總體進(jìn)展順利，全國(guó)已有50家企業(yè)約2.53億噸粗鋼產(chǎn)能完成全過(guò)程超低排放改造和評(píng)估監(jiān)測(cè)工作，27家企業(yè)約1.62億噸粗鋼產(chǎn)能完成部分環(huán)節(jié)改造(有組織、無(wú)組織或清潔運(yùn)輸)，還有48家企業(yè)正在進(jìn)行公示前專家審核和企業(yè)進(jìn)一步完善與整改中，涉及鋼產(chǎn)能約0.89億噸。二、鋼鐵行業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)一是鋼鐵供給強(qiáng)度高于消費(fèi)增長(zhǎng)，企業(yè)庫(kù)存同比上升。一季度，我國(guó)粗鋼產(chǎn)量同比增長(zhǎng)6.1％，而折合粗鋼表觀消費(fèi)量?jī)H同比增長(zhǎng)1.9％，且鋼鐵企業(yè)的鋼材庫(kù)存高于去年同期水平。二是行業(yè)利潤(rùn)下降明顯，應(yīng)收賬款增長(zhǎng)較快。據(jù)鋼協(xié)統(tǒng)計(jì)，一季度，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)總額同比下降71.49％；3月末，企業(yè)應(yīng)收賬款余額達(dá)到1739億元，同比增長(zhǎng)16.72％。三是鋼材價(jià)格跌幅較大，原燃料價(jià)格仍保持相對(duì)高位。近期，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)鋼材價(jià)格持續(xù)快速下跌，盡管原燃料價(jià)格亦有所下降，但仍處于相對(duì)高位，鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

江蘇淮安鍍鋅管公司還不斷完善崗位績(jī)效“一人一表”評(píng)價(jià)體系，將組織績(jī)效分值作為單位各級(jí)管理人員、員工崗位績(jī)效評(píng)價(jià)的主要組成部分，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳遞、責(zé)任人人共擔(dān)；崗位績(jī)效結(jié)果，則決定個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)高低及個(gè)人業(yè)績(jī)檔級(jí)，凸顯以價(jià)值創(chuàng)造為本的績(jī)效導(dǎo)向。與此同時(shí)，公司不斷完善“賽馬機(jī)制”下的“奮勇?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)”評(píng)選。在“重點(diǎn)專項(xiàng)奪紅旗”“揭榜掛帥上榜單”的基礎(chǔ)上，增設(shè)“綜合績(jī)效賽道獎(jiǎng)”。將41家單位和部門(mén)分別納入三個(gè)賽道中，其中賽道一、賽道二為月度賽道，賽道三為季度賽道，對(duì)月度及季度綜合績(jī)效前兩名的分別頒發(fā)“金杯”獎(jiǎng)、“銀杯”獎(jiǎng)；同時(shí)，公司績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)組織績(jī)效排名，對(duì)個(gè)別單位給予“蝸?！狈Q號(hào)。在頒獎(jiǎng)儀式上，“金杯”分享經(jīng)驗(yàn)，揭示方法、啟發(fā)思路，以點(diǎn)促面，整體管理水平；“蝸?！北響B(tài)發(fā)言，對(duì)標(biāo)找差、反思不足，拿出切實(shí)有效的措施，促進(jìn)績(jī)效改善。在實(shí)施組織績(jī)效賽道爭(zhēng)先的同時(shí)，公司還開(kāi)展管理人員崗位賽馬。將公司直管的管理人員、首席師、技能大師，分別劃入8個(gè)賽道，按月、季、年賽道，基于崗位“一人一表”評(píng)價(jià)結(jié)果。