【全新視界!】316L不銹鋼裝飾管光亮管產(chǎn)品視頻,帶你領(lǐng)略產(chǎn)品新風(fēng)尚!


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甘肅白銀不銹鋼裝飾管現(xiàn)貨銷售201不銹鋼裝飾管征程再揚(yáng)帆,深水再起航。包鋼廣大經(jīng)營管理和技術(shù)技能人才備受鼓舞,解放思想、更新觀念,主動(dòng)技術(shù)水平和技能本領(lǐng),針對(duì)制約本單位本領(lǐng)域發(fā)展的瓶頸問題,展開“頭腦風(fēng)暴”,積極建言獻(xiàn)策,釋放出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)能。構(gòu)建人才工作“大格局”吹響人才強(qiáng)企“沖鋒號(hào)”體制順、機(jī)制活,則人才聚、事業(yè)興。新年伊始,包鋼“兩會(huì)”將人才工作到戰(zhàn)略層面進(jìn)行安排部署,構(gòu)建以體制機(jī)制改革為方向盤,“愛才、育才、引才、用才”四個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)的“1+4”人才工作新格局,完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地做好了新時(shí)代人才工作的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃。深化人才領(lǐng)域改革創(chuàng)新,堅(jiān)持敢破敢立、破立并舉,在構(gòu)建人才培養(yǎng)機(jī)制、使用機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、競爭機(jī)制上大膽探索,限度激發(fā)人才的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)業(yè)活力。立足人才系統(tǒng)培養(yǎng)、盯住培養(yǎng)、精準(zhǔn)培養(yǎng),構(gòu)建了“源頭培養(yǎng)—良駒計(jì)劃—駿馬計(jì)劃—千里馬計(jì)劃”4個(gè)全流程、漸進(jìn)式人才培養(yǎng)模型,配套出臺(tái)26條務(wù)實(shí)舉措,選拔培養(yǎng)一千余名年輕潛力“良駒”人才、100名中堅(jiān)力量“駿馬”人才,著力打造后端充足、前端的人才“金字塔”。開展“五航計(jì)劃”等系統(tǒng)工程,針對(duì)公司經(jīng)營管理人員、高層次技術(shù)技能人才、新入職員工等各層級(jí)、各類別人才進(jìn)行、跟蹤式培養(yǎng),人才隊(duì)伍綜合能力與素質(zhì)




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甘肅白銀不銹鋼裝飾管304不銹鋼裝飾管批發(fā)2023年2月24日,南京鋼鐵股份有限(以下簡稱:南鋼)公司煉鐵事業(yè)部在其召開的“2022年度相關(guān)方表彰暨2023年會(huì)”上,授于河南豫興熱風(fēng)爐工程技術(shù)有限公司(以下簡稱:豫興公司)2022年度管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獎(jiǎng)金。南鋼為何給豫興公司授勛頒獎(jiǎng)?皆因2022年12月30日,豫興公司對(duì)南鋼1#2000m3高爐0#內(nèi)燃式熱風(fēng)爐在的改造工程大獲成功,給業(yè)主帶來了令人欣慰的改造效果和經(jīng)濟(jì)效益。豫興公司其爐殼利舊熱風(fēng)管道管網(wǎng)不變的情況下,進(jìn)行了優(yōu)化技術(shù)改造,使改造后的爐型優(yōu)化為豫興懸鏈線頂燃式熱風(fēng)爐爐型。在此之前,豫興公司已曾對(duì)以下兩家鋼企的高爐熱風(fēng)爐先后進(jìn)行了類似的技術(shù)改造,均取得極大成功:一是2017年對(duì)建龍集團(tuán)山西建龍1380m3高爐內(nèi)燃式熱風(fēng)爐爐殼利舊熱風(fēng)管道管網(wǎng)(包括熱風(fēng)出口標(biāo)高不變)的技術(shù)改造;二是對(duì)韶鋼3200m3高爐內(nèi)燃式熱風(fēng)管道管網(wǎng)不變火井結(jié)構(gòu)優(yōu)化成功高風(fēng)溫技術(shù)改造;南鋼0#內(nèi)燃式改豫興頂燃式熱風(fēng)爐改造工程,是上述兩座熱風(fēng)爐改造工程的科學(xué)延續(xù),是內(nèi)燃式熱風(fēng)爐優(yōu)化改造的又一經(jīng)典改造案例。南鋼在短短三個(gè)月時(shí)間先后兩次表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)豫興公司,是對(duì)豫興公司改造技術(shù)和業(yè)績的充分認(rèn)可!南鋼1#高爐始建于2003年,該高爐配置了3座內(nèi)燃式熱風(fēng)爐,實(shí)施兩燒一送配置,由于內(nèi)置豎管出現(xiàn)漏風(fēng)、短路等火井結(jié)構(gòu)缺陷,對(duì)風(fēng)溫的影響比較大,于是在2009年又在三座熱風(fēng)爐旁增建一座相同結(jié)構(gòu)的內(nèi)燃式熱風(fēng)爐即現(xiàn)在的0#熱風(fēng)爐。甘肅白銀




甘肅白銀不銹鋼裝飾管專業(yè)不銹鋼裝飾管生產(chǎn)廠家本次活動(dòng)將利用3個(gè)月時(shí)間,通過思想認(rèn)識(shí),開展動(dòng)員部署,激發(fā)干部職工“雄心壯志做強(qiáng)包鋼”的信心;深入開展各類專題學(xué)習(xí),豐富知識(shí)儲(chǔ)備、工作本領(lǐng);分級(jí)開展教育培訓(xùn),拓寬眼界視野,打牢思想基礎(chǔ)。通過開展頭腦風(fēng)暴,內(nèi)外結(jié)合對(duì)標(biāo)找差;圍繞本單位當(dāng)前存在的突出問題和基層反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等,深入開展調(diào)查研究;全體干部職工要緊緊圍繞活動(dòng)主題,立足本崗,從不同的角度開展解放思想大討論,同時(shí)開展跨領(lǐng)域、跨單位、跨部門的“聯(lián)動(dòng)式”專題研討,集眾智提高工作質(zhì)量。要加大廣泛建言獻(xiàn)策力度,公司工會(huì)組織開展“聽民聲、匯民意、聚民智,突圍打樣創(chuàng)”職工建言獻(xiàn)策專項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮“娘家人”作用,把“橋梁和紐帶”落到實(shí)處;各單位(部門)要本著“廣集眾智謀良策、共商發(fā)展開新局”理念,積極征求意見建議,拓寬建言獻(xiàn)策渠道。同時(shí),進(jìn)一步推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,制定破解瓶頸問題的專題方案、形成有針對(duì)性的工作清單、建立行之有效的長效機(jī)制、總結(jié)獨(dú)具特色的包鋼經(jīng)驗(yàn),打造“齊心協(xié)力發(fā)展包鋼、做強(qiáng)包鋼”工作品牌,拓展大討論活動(dòng)成效,推動(dòng)解放思想常態(tài)化、制度化。為確?;顒?dòng)落地見效,公司黨委成立解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各部門結(jié)合職能職責(zé),積極抓好各專項(xiàng)工作,各級(jí)黨組織落實(shí)主體責(zé)任,抓好分管領(lǐng)域、單位活動(dòng)開展,創(chuàng)新方式方法,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,不斷優(yōu)化本部門、本板塊、本單位的工作理念和發(fā)展思路,切實(shí)把解放思想大討論的活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)包鋼高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。




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