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以“特厚煤層運移、冒放理論與自動化放煤機理研究”等五大課題研究為依托，攻克開采技術、成套裝備、支護材料、保障四大難關，開創(chuàng)特厚煤層智能化開采的紀錄，2014年度 科學技術進步獎一等獎。 馬占元說，塔山礦8222綜放工作面的智能化綜放開采成套裝備，是29家高等院校、科研院所、商共同完成整體設計選型配套及生產制造的先進裝備。智能“大腦”能掐會算“數字化、信息化、自動化和智能化，是這個工作面的生產核心。 ”塔山礦生產副總經理王磊說，“該項目實現了設備數據高速上傳和控制信息實時下達，控制延時不超過500毫秒，將人的視聽感官延伸到工作面，身臨其境生產。
”該工作面集中控制系統、視頻系統、設備狀態(tài)監(jiān)測系統、絡平臺與多項關鍵技術，形成了綜采工作面的整個大型控制系統。 系統通過建絡覆蓋，將各個相關設備聯系在一起，實現各個設備間的數據交換?！爸笓]中心是‘大腦’，它具有智能采集分析信息、智能指揮機械采煤、智能修正操作等功能。不僅設定采煤機的牽引速度等參數進行自動割煤，還可以按照示范刀所記錄的工作參數、滾筒高度軌跡進行智能化預算，形成記憶截割模板，在自動截割過程中不斷修正誤差。 ”桂儒佳說。智能“感知”采煤流程讓“大腦”能力發(fā)揮到，需要靈敏的“絡”。
”該工作面集中控制系統、視頻系統、設備狀態(tài)監(jiān)測系統、絡平臺與多項關鍵技術，形成了綜采工作面的整個大型控制系統。 系統通過建絡覆蓋，將各個相關設備聯系在一起，實現各個設備間的數據交換?！爸笓]中心是‘大腦’，它具有智能采集分析信息、智能指揮機械采煤、智能修正操作等功能。不僅設定采煤機的牽引速度等參數進行自動割煤，還可以按照示范刀所記錄的工作參數、滾筒高度軌跡進行智能化預算，形成記憶截割模板，在自動截割過程中不斷修正誤差。 ”桂儒佳說。智能“感知”采煤流程讓“大腦”能力發(fā)揮到，需要靈敏的“絡”。
伙子們說，再難、再危險的活，只要葉在場，他們的心里就很踏實。這也是班組10年來安裝拆除塔吊1萬多臺次無事故的秘訣。這項工作保守估算，要走3000步?！跋掳嗲暗?小時是確保的關鍵時間”，這是葉小海的管理經驗。 在工作了近3個小時后，員工的體力和精力會下降，意識也會變弱。班組采納他的建議，這個時間段安排大家做勞動強度低、復雜系數不高的工作，比如清洗檢修機械附件、清點塔吊銷軸等。
即使這樣，葉小海還是不敢有絲毫的懈怠，他加快腳步，穿梭于作業(yè)面之間，加強。 班組的羅勇說，5年前的3月1日讓他終生難忘。那天中午快下班時，他將一個小臂粗細的塔吊銷軸隨手放在工具箱蓋子上后，便蹲在工具箱下擦拭扳手，路過的葉大喊讓他閃開，他站起來剛轉身，銷軸就滾落下來?？粗粼谏砗蟮匿N軸，羅后背直冒冷汗。 班組有6個作業(yè)區(qū)，哪怕一路小跑，轉1圈下來至少也要半個小時，葉小海 至少要轉,4圈。25000步，不算多吧?！斑€有‘課前預習’，就算走3000步吧?！毙∴囌f，每天下午下班前的40分鐘是大伙輕松的時候，沖沖澡、洗洗衣服，輕松自在。
但這個時段，葉小海不僅閑不下來，還要費心費力。他要為第二天的作業(yè)“開道”，跑遍作業(yè)區(qū)域的每個角落，看空中電線是否影響吊車通過，查看地面能否承受吊車的負重，拐角處的窨井蓋是否完好、記錄。
即使這樣，葉小海還是不敢有絲毫的懈怠，他加快腳步，穿梭于作業(yè)面之間，加強。 班組的羅勇說，5年前的3月1日讓他終生難忘。那天中午快下班時，他將一個小臂粗細的塔吊銷軸隨手放在工具箱蓋子上后，便蹲在工具箱下擦拭扳手，路過的葉大喊讓他閃開，他站起來剛轉身，銷軸就滾落下來?？粗粼谏砗蟮匿N軸，羅后背直冒冷汗。 班組有6個作業(yè)區(qū)，哪怕一路小跑，轉1圈下來至少也要半個小時，葉小海 至少要轉,4圈。25000步，不算多吧?！斑€有‘課前預習’，就算走3000步吧?！毙∴囌f，每天下午下班前的40分鐘是大伙輕松的時候，沖沖澡、洗洗衣服，輕松自在。
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囯勁合金(紅河市分公司)制定了長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，奉行“高品質、精工藝、重誠信、優(yōu)服務”的經營理念，以打造成為國內【價格】品牌為企業(yè)為目標,形成了以“熱情、誠懇、感恩、務實，”為核心的企業(yè)價值觀，因彼此認同而攜手并進，因文化融合而長足發(fā)展。為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。公司市場定位清晰、技術不斷創(chuàng)新、管理理念與國際同步。致力于為廣大客戶創(chuàng)造兼具高性價比與高品質服務的【價格】產品。囯勁合金(紅河市分公司)愿與您共同努力，為推動【價格】行業(yè)加速發(fā)展而奮斗！
認真組織好集團委工作，確保取得圓滿成功。二要興企有為、勇于擔當，矢志不渝推進發(fā)展高質量。心無旁鶩聚焦主業(yè)，實施“一體兩翼”戰(zhàn)略，建設“六大能源”基地，堅定不移融入地方發(fā)展，加快建設化特大型省屬能源集團。 從嚴落實的生產方針，壓緊壓實責任，確保生產和大局。三要不忘初心、堅守，矢志不渝帶領過上好日子。建設徐礦“家文化”，共建共維共享美好大家庭，帶領4萬職工都能過上好日子。四要清正廉潔、干凈做事，矢志不渝塑造清朗新生態(tài)。
馮興振同志徐礦集團委和董事會工作以來，團結帶領廣大干部職工，加強的建設，重塑生態(tài)，發(fā)展困境，理清發(fā)展思路，穩(wěn)住了大局、聚攏了民心，高質量發(fā)展邁出步伐，走出了一條困境突圍、轉型重生的路子。 帶頭轉作風樹新風，堅決反對形式官僚，堅守底線、不越紅線，清白做人，干凈做事，帶頭塑造風清氣正的生態(tài)。徐要求認真組織學習貫徹此次會議精神，把思想和行動統一到省決策部署上來，講、顧大局、謀發(fā)展，推動高質量發(fā)展走在前列。 5月7日從省能源集團獲悉，該將投資560億元建設一批重大能源項目，著力解決我省煤炭和天然氣能源供應瓶頸問題。
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