出現(xiàn)下列情況之一,原則上可構成一般不符合項:
(1)對滿足HSE管理體系要素或體系文件的要求而言,是個別的、偶然的、孤立的、性質(zhì)輕的不符合。
(2)對保證所審核范圍的體系而言,是次要的問題。
.不符合性質(zhì)的判定
根據(jù)審核結(jié)果與審核準則相偏離的嚴重程度,以及不采取措施帶來的可能后果的嚴重性,可將不符合分為兩類:嚴重不符合和一般(輕)不符合。
1)嚴重不符合
出現(xiàn)下情況之一,原則上可構成嚴重不符合項:
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1)組織對崗位工人的宣傳教育。HSE管理體系的實施和管理目標的實現(xiàn),需要企業(yè)全體職工的深刻理解和積極參與。因此,企業(yè)必須通過一定的形式,使企業(yè)的每一個員工都清楚地了解實施HSE管理體系的目的、意義、內(nèi)容和要求,以使其自覺主動地加入到推行HSE管理體系的過程中。
2)組織對領導干部和管理人員的專門培訓。領導干部和管理人員是HSE管理體系的建立保持者,擔負著組織管理,文件編制和運行監(jiān)督等重要使命。因此,必須通過舉辦專門的HSE管理體系培訓班,使其獲得HSE管理體系建立實施工作所需的專門知識,通過考試并具備HSE管理體系內(nèi)審員的資格。