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產(chǎn)品細(xì)節(jié)圖
不銹鋼橋(梁防撞護(hù)欄)欄桿施工注意的問(wèn)題：
1、護(hù)欄需使用鋼模板，模板加工按機(jī)械制造的工藝進(jìn)行，模板交角處采用倒圓角處理，使其平順整潔，尺寸嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求制作。
2、按照設(shè)計(jì)的要求合理設(shè)置斷縫及誘導(dǎo)縫，模板拆除后應(yīng)立即進(jìn)行誘導(dǎo)縫的切割。
3、澆筑到頂面時(shí)，應(yīng)安排專人進(jìn)行抹面修整處理，確保護(hù)欄成型后，頂面光潔，線形順暢。
4、護(hù)欄模板底砂漿找平層嚴(yán)禁侵入護(hù)欄混凝土，護(hù)欄施工完畢后予以。
不銹鋼樓梯欄桿施工工藝
(1)工程流程：安裝預(yù)埋件放線安裝立柱扶手與立柱連接打磨拋光
(2)安裝預(yù)埋件(后加埋件)：樓梯欄桿預(yù)埋件的安裝只能采用后加埋件做法，其做法是采用膨脹螺栓與鋼板來(lái)制作后置連接件，先在土建基層上放線，確定立柱固定點(diǎn)的位置，然后在樓梯地面上用沖擊鉆鉆孔，再安裝膨脹螺栓，螺栓保持足夠的長(zhǎng)度，在螺栓定位以后，將螺栓擰緊同時(shí)將螺母與螺桿間焊死，防止螺母與鋼板松動(dòng)。扶手與墻體面的連接也同樣采取上述方法。
(3)放線：由于上述后加埋件施工，有可能產(chǎn)生誤差，因此，在立柱安裝之前，應(yīng)重新放線，以確定埋板位置與焊接立桿的準(zhǔn)確性，如有偏差，及時(shí)修正。應(yīng)保證不銹鋼立柱全部座落在鋼板上，并且四周能夠焊接。
(4)安裝立柱：焊接立柱時(shí)，需雙人配合，一個(gè)扶住鋼管使其保持垂直，在焊接時(shí)不能晃動(dòng)，另一人施焊，要四周施焊，并應(yīng)符合焊接規(guī)范。
(5)扶手與立柱連接：立柱在安裝前，通過(guò)拉長(zhǎng)線放線，根據(jù)樓梯的傾斜角度及所用扶手的圓度，在其上端加工出凹槽。然后把扶手直接放入立柱凹槽中，從一端向另一端順次點(diǎn)焊安裝，相鄰扶手安裝對(duì)接準(zhǔn)確，接縫嚴(yán)密。相鄰鋼管對(duì)接好后，將接縫用不銹鋼焊條進(jìn)行焊接。焊接前，必須將沿焊縫每邊30～50mm范圍內(nèi)的油污、毛刺、銹斑等干凈。
(6)打磨拋光：全部焊接好后，用手提砂輪打磨機(jī)將焊縫打平砂光，直到不顯焊縫。拋光時(shí)采用絨布砂輪或毛氈進(jìn)行拋光，同時(shí)采用相應(yīng)的拋光膏，直到與相鄰的母材基本一致，不顯焊縫為止。
不銹鋼橋梁防撞護(hù)欄氮化應(yīng)該對(duì)耐磨耗性提高比較明顯，對(duì)耐蝕性的提高不那么明顯，要求鹽霧實(shí)驗(yàn)的產(chǎn)品不能采用噴砂，本來(lái)不銹鋼橋梁護(hù)欄做出來(lái)的化合物層就不深，經(jīng)過(guò)沒(méi)噴砂后更是噴的化合物層不均勻，化合物層較淺或沒(méi)有的地方就開(kāi)始起銹。
1、不銹鋼橋梁護(hù)欄外表比較鮮艷并且表面比較光滑，不需要油漆和維護(hù)，具有普通不銹鋼橋梁護(hù)欄有的和沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)。
2、有足夠的強(qiáng)度，具有比木材好得多的強(qiáng)度和韌性，不銹鋼橋梁護(hù)欄橫桿以及重型護(hù)欄均襯有鍍鋅異型鋼材進(jìn)行增強(qiáng)，或包覆特種PVC材料，使不銹鋼橋梁護(hù)欄兼顧鋼材的強(qiáng)度和PVC的美觀。
3、具有交錢(qián)的彈性和高抗沖擊性能，因?yàn)椴讳P鋼橋梁護(hù)欄采用的承插式連接件進(jìn)行安裝，安裝起來(lái)比較簡(jiǎn)便、快捷，提高了施工效率。
4、使用壽命長(zhǎng)，不銹鋼橋梁護(hù)欄的保證使用壽命為15 a以上，由于采用了特種配方和的抗紫外線吸收劑，因此不會(huì)褪色、發(fā)黃、脫皮、枯朽、開(kāi)裂、起泡和蟲(chóng)蛀。
5、具有環(huán)保性，因?yàn)椴讳P鋼橋梁護(hù)欄的材質(zhì)里面只有很小一部分的鋼材，減少了鋼材的耗用，起到了環(huán)保作用。
由于不銹鋼橋梁護(hù)欄的這些優(yōu)越性能，不銹鋼橋梁護(hù)欄不僅在景觀欄桿上運(yùn)用的比較普遍，還用于學(xué)校、橋梁、道路、農(nóng)業(yè)等許多不同地方。
公司實(shí)力
鑫潤(rùn)通不銹鋼制品(福州市晉安區(qū)分公司)合作理念
團(tuán)隊(duì)至上 互為主次
鑫潤(rùn)通不銹鋼制品(福州市晉安區(qū)分公司)把團(tuán)隊(duì)精神奉為員工合作的核心，但在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中，每個(gè)員工無(wú)論職務(wù)大小，都可以發(fā)表自己的見(jiàn)解，直述自己的意見(jiàn)，而在具體事情的實(shí)施上，所有的員工都是你的配合者，從而使公司的發(fā)展更，目標(biāo)更明確。
