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【19867252167】、【19867252167】。 山西省,長治市,沁縣 沁縣，隸屬山西省長治市。位于山西省東南部，長治市北部，東依太行山，西靠太岳山。東連武鄉(xiāng)縣、襄垣縣，西毗沁源縣，南接屯留縣，北與武鄉(xiāng)縣、平遙縣接壤，總面積1320平方公里。截至2021年10月，沁縣下轄9鎮(zhèn)、2鄉(xiāng)，6個(gè)社區(qū)、218個(gè)行政村。2019年5月，山西省人民政府批準(zhǔn)沁縣退出貧困縣。
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堅(jiān)持問題導(dǎo)向、長治沁縣當(dāng)?shù)孛鍖?shí)際情況。公發(fā)集團(tuán)黨委以《探索新形勢(shì)下加強(qiáng)集團(tuán)長治沁縣勞務(wù)派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題，通過召開專題會(huì)議，開展基層調(diào)研、長治沁縣當(dāng)?shù)卣勑恼勗?、長治沁縣當(dāng)?shù)刈劷涣?、長治沁縣當(dāng)?shù)匕l(fā)放問卷、長治沁縣當(dāng)?shù)厣祥T走訪等方式“把脈問診”，詳細(xì)了解了各公司黨支部勞務(wù)派遣制員工黨員目前管理現(xiàn)狀、長治沁縣當(dāng)?shù)毓芾斫逃矫娲嬖诘恼系K、長治沁縣當(dāng)?shù)攸h組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等情況，時(shí)間建立臺(tái)賬逐一登記，初步明確了“五個(gè)同步、長治沁縣當(dāng)?shù)仉p重管理”的思路和模式，并先后深入隴南、長治沁縣當(dāng)?shù)馗誓稀㈤L治沁縣當(dāng)?shù)貢?huì)寧、長治沁縣當(dāng)?shù)匕足y、長治沁縣當(dāng)?shù)貜堃?、長治沁縣當(dāng)?shù)囟ㄎ?、長治沁縣當(dāng)?shù)仄經(jīng)龅乳L治沁縣勞務(wù)派遣制員工黨員黨關(guān)系所在村、長治沁縣當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨支部，與其黨支部書記就管理思路和模式等問題進(jìn)行對(duì)接溝通。截止目前，集團(tuán)黨委召開專題會(huì)議2次，到所屬各單位調(diào)研4次、長治沁縣當(dāng)?shù)卣勑恼勗?0余人次、長治沁縣當(dāng)?shù)刈劷涣?次、長治沁縣當(dāng)?shù)匕l(fā)放問卷40余份、長治沁縣當(dāng)?shù)厣祥T走訪30余人次。
長治沁縣勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
的規(guī)制來自2014年3月1日起開始施行的《長治沁縣勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》。這個(gè)規(guī)定只限制企業(yè)，不限制和事業(yè)單位。
它要求企業(yè)在2016年3月1日前把派遣工在總員工數(shù)中的比例降到10％以下。這個(gè)規(guī)定的初衷是迫使企業(yè)把派遣工轉(zhuǎn)正。但是企業(yè)不愿意這么做，而是把派遣工大量改成“外包工”，以達(dá)到降比的目的。
為了完成這個(gè)改造，企業(yè)只需和長治沁縣勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份外包合同，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以發(fā)包費(fèi)（包括了派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)和派遣工的工資）為基數(shù)納稅即可；而這之前勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是以服務(wù)費(fèi)為基數(shù)納稅的。在這個(gè)過程中，提供第三方服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)往往不變，工人也仍然是用工單位在管理，變動(dòng)的只是文書和交稅方面而已。因此，這種做法被稱之為“真派遣、長治沁縣附近假外包”。
它是企業(yè)降低派遣工比例的主要手段。實(shí)際上，外包業(yè)務(wù)門檻比派遣高得多，用工單位一方面在市場(chǎng)上找不到靠譜的外包機(jī)構(gòu)，另一方面也不愿扶持起一個(gè)外包公司跟自己競(jìng)爭。其結(jié)果必然是“真派遣、長治沁縣附近假外包”的泛濫。
長治沁縣勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
政府并非沒有預(yù)期到企業(yè)的這種應(yīng)對(duì)手段。實(shí)際上，《長治沁縣勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的征求意見稿曾指出：用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對(duì)從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)過程直接進(jìn)行管理的，屬于長治沁縣勞務(wù)派遣用工。但是這個(gè)條款在《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式頒布時(shí)被刪除了，使得企業(yè)可以有恃無恐地濫用“真派遣、長治沁縣當(dāng)?shù)丶偻獍眮磉_(dá)到降比目的。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》之后，派遣工和外包工泛濫依舊，但是沒有新的規(guī)制措施出臺(tái)，而且舊措施的執(zhí)行力度不高。實(shí)際上，隨著經(jīng)濟(jì)增速的調(diào)整，勞動(dòng)政策如何服務(wù)于企業(yè)降本增效的問題被推到了幕前。為了幫助企業(yè)降低成本，廣東省等一些地方降低了企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
這種做法與企業(yè)通過勞務(wù)派遣逃避社保義務(wù)具有方向上的一致性，勞務(wù)派遣規(guī)制執(zhí)行的松弛度由此可想而知，實(shí)際上也處于一種民不舉官不究的狀態(tài)。根據(jù)筆者團(tuán)隊(duì)2016年在廣州、長治沁縣當(dāng)?shù)厣钲凇㈤L治沁縣當(dāng)?shù)靥旖?、長治沁縣當(dāng)?shù)亻L沙等多地對(duì)勞動(dòng)力密集型企業(yè)的調(diào)查，超過一半的員工都是派遣工是這類企業(yè)的普遍情況。(本文來自澎湃資訊，更多原創(chuàng)資訊請(qǐng)下載“澎湃資訊”APP)。
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鼎誠勞務(wù)派遣(長治市沁縣分公司)具備的質(zhì)量保證能力， 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批從原材料投入到成品產(chǎn)出，每一個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)置有嚴(yán)格的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，特別在重要的工序設(shè)置有關(guān)重要工序質(zhì)量控制點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)把關(guān)，真正做到不合格的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品不出廠。用戶一旦發(fā)現(xiàn)本公司 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，均可無條件更換。
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