中國社會主義核心價值觀是一定要繼續(xù)傳承并且還要不斷的發(fā)展，增添新的活力的，讓更多的人認(rèn)識到中國的歷史是多么的偉大，讓更多的人認(rèn)識到當(dāng)代的中國只會越來越強(qiáng)。

社會主義核心價值觀標(biāo)識標(biāo)牌可能很多人都不知道是什么，那么今天給大家覺得介紹一下。社會主義核心價值觀標(biāo)識牌顧名思義就是弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的標(biāo)識牌，就是標(biāo)識標(biāo)牌上主要內(nèi)容是社會主義核心價值觀的“二十四字箴言”。建設(shè)社會主義核心價值觀標(biāo)牌的主要目的和意義就在于弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，引領(lǐng)社會風(fēng)尚和潮流，其實(shí)，社會主義核心價值觀標(biāo)識牌也具備指示和引導(dǎo)的作用，只不過這種指示和引導(dǎo)不是在視覺層面上起作用，而是給予人們心靈和精神領(lǐng)域方面的引導(dǎo)，以營造一種蓬勃進(jìn)取、和諧向上的社會氛圍。

價值觀不但影響個人行為，還影響群體行為和整個組織行為，進(jìn)而還影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)成員在參加企業(yè)之前都有著各自的經(jīng)歷，都帶了形形色色的價值觀進(jìn)入企業(yè)。在同一個客觀條件下，對于同一個事物，由于人們的價值觀不同，就會產(chǎn)生出不同的行為。同一個規(guī)章制度，認(rèn)為其合理的人就會認(rèn)真貫徹執(zhí)行；認(rèn)為其錯誤的人就會拒不執(zhí)行。而這兩種截然相反的行為，將對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著完全不同的作用。因此，人們往往需要通過了解他們的價值觀，才能解釋他們的行為，并作為進(jìn)行思想工作的依據(jù)。同時，為了獲得好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè) 在選擇企業(yè)目標(biāo)時，就要考慮到與企業(yè)有關(guān)的各種人員和群體的價值觀，只有在平衡各方面的基礎(chǔ)上才能選擇出合理的組織目標(biāo)。
美國許多經(jīng)營得好的公司的成功經(jīng)驗(yàn)之一，就是有明確的價值觀，有共同的念，并嚴(yán)守這個念。一個企業(yè)在其生命過程中，為了適應(yīng)不斷改變的環(huán)境，必須準(zhǔn)備改變自己的一切，但不能改變自己的念。