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另一方面，湖南岳陽一級建造師資質改革給建筑業(yè)帶來的直接影響，是讓借用資質模式失去了生存的土壤。業(yè)內人士都知道，傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴張，往往建立在資質借用模式的基礎之上。
被借用企業(yè)長期以收取“管理費”的形式生存，不僅造成了項目管理的混亂，給質量帶來了隱患，而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化，核心競爭力隨之喪失，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。
湖南岳陽一級建造師資質改革強調以市場化為導向，追求規(guī)范化發(fā)展，著重發(fā)展自身企業(yè)，企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會越來越好，持續(xù)暴走。
湖南岳陽一級建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的，每年報考的人很多?？歼^一建的優(yōu)勢還是很多的，很多人會選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項有哪些？其實不管是湖南岳陽一級建造師在進行掛靠還是去注冊的時候都會面臨很多細節(jié)性的風險。
但是問題來了，你的企業(yè)如果沒有湖南岳陽一級建造師資質，那么所簽訂的施工合同在法律上是不受保護的，也就是說即使企業(yè)花費了諸多人力，財力完成了工程，也可能因為合同不受法律保護而拿不到發(fā)包方的結算款項，辛苦就全部白費了，還給企業(yè)帶來了巨大的損失。
更有甚者，因沒有湖南岳陽一級建造師，施工不受法律保護，完成的建筑工程也自然不會計算在企業(yè)的工程業(yè)績里，真的是“賠了夫人又折兵”。
所以，對于建筑企業(yè)而言，湖南岳陽一級建造師資質永遠是重要的指標之一，稍不注意，沒有符合要求就可能給企業(yè)帶來顛覆性的毀滅。乜有資質是如此不明智之舉，企業(yè)必然不會輕易鋌而走險。
不能缺少的5類人員，建造師，在資質中，建造師要先注冊，拿到注冊和印章才可用于申請。等級劃分為兩個等級，分別是湖南岳陽一級建造師和二級建造師。
匠人教育(岳陽市分公司)是一家高度專業(yè)化的公司，專業(yè)營銷管理能力和財務管控能力，緊緊圍繞核心形成的優(yōu)勢。以質量求生存，公司擁有龐大的銷售服務體系、先進的技術、專業(yè)的設計團隊。我們注重產品質量的同時更注重售前、售中和售后的服務。公司主張長期合作、持續(xù)經營、跨步發(fā)展。
面對經濟全球化的要求，公司將繼續(xù)秉承“打造精品，做強企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚“團結協(xié)作，勤奮敬業(yè)，務實創(chuàng)新，的企業(yè)精神，努力踐行“不在守業(yè)中求生，要在擴業(yè)中圖強”的發(fā)展理念，科學整合資源，加強企業(yè)管理，增強企業(yè)核心競爭能力。
公司堅持優(yōu)良服務，誠信為本，與時俱進，科技為先的企業(yè)理念，堅持科技先導、用戶至上的宗旨，竭誠為廣大用戶服務。
是否要考湖南岳陽一級建造師的小伙伴，每天都會問一個問題，“湖南岳陽一級建造師市場究竟還有多久飽和？需求量到底如何？”其實從 的新政策就能找到這個問題的答案。
新政出臺以后，明確了企業(yè)必須具備多少個一建、二建才能具備承包工程的基本資質等。所以，對于建筑企業(yè)而言，一旦沒有資質將會嚴重影響到企業(yè)的長足發(fā)展。
沒有湖南岳陽一級建造師資質對企業(yè)有什么影響？和施工質量問題，一個建筑企業(yè)沒有資質，那么相對的人員配備和工程建筑實力，往往都無法滿足工程建設的要求，所以，在沒有資質的建設企業(yè)當中，一方面缺少專業(yè)的施工人員，另一方面施工技術不符合標準，那么往往存在問題和建筑質量問題。
不受法律保護，利益得不到保障，如果企業(yè)不符合湖南岳陽一級建造師資質，通過各種方式拿到了施工權，那么建筑施工單位承包工程的時候，一定會與工程發(fā)包方簽訂合同，來保障雙方的利益。
