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為什么不能同時辦建筑資質和安許？
1、政策規(guī)定
在 規(guī)定中，企業(yè)要想申請安許，必須是有了建筑資質。如果沒有資質，就不滿足條件，也就是無法申請。而建筑資質的話，只需要企業(yè)滿足人員、資產等要求，通過審核就可以拿到資質。所以，企業(yè)成立后，參與工程承包必須經歷的流程：一是到建筑主管部門辦建筑資質，二就是生產許可證。而對于企業(yè)來說，這兩步是不能跳躍的，要嚴格按照程序進行。
2、人員準備
生產許可證中所需的三類人員，必然是企業(yè)資質時所用的企業(yè)法人、技術負責人和員。所以，生產許可證的人員條件，可能因為企業(yè)資質申請中的人員準備變化而出現不同。這樣，在資質和生產許可證的過程中，施工資質必然要先，之后才能讓資質申請中的法人、技術負責人準備考取a、b證，完成許可證的人員準備。
綜上所述，我們可以知道，建筑資質必須先進行，之后安許才能進行。
2021年建筑資質會發(fā)生哪些新變化？
帶你了解一下建筑資質行業(yè)的發(fā)展前景如何
隨著年輕一代都向著城市發(fā)展，買房成為每一個遷居城市人的夢想，建筑行業(yè)在這樣的背景下就變得火熱起來。越來越多的企業(yè)想在這塊為自己掙下一片天地，建筑行業(yè)資格要求也隨之變得越來越嚴格，而建筑資質的卻可以給這些企業(yè)帶來很多的便利。那么下面帶你了解一下建筑資質行業(yè)的發(fā)展前景如何呢？
首先我們需要先來分析一下當下建筑資質行業(yè)之所以受歡迎的幾大主要原因。
1、建筑資質是企業(yè)能掙大錢的基礎要求。建筑資質高的建筑企業(yè)可以得到更多的機會，效益也會相對高很多。一些資質較低，但經營狀況良好的建筑企業(yè)想要在這些資質高的同行里得到更多的機會，自身的建筑資質似乎是 也是有效的一條路。
2、建筑行業(yè)資質升級已成為必須。由于各種關于建筑行業(yè)的新政策出來，建筑資質需要按照新政策重新，而且很多低級的建筑企業(yè)想要跟其他同行業(yè)的競爭，對自家建筑資質進行升級是有效的。這一切都促成了建筑資質行業(yè)火熱的一大原因。
3、建筑行業(yè)發(fā)展勁頭強勁的當屬房地產， 對房地產上很多政策都在松動，對于房子的需求仍在不斷升溫，開發(fā)商都在搶地盤開發(fā)，這些建筑企業(yè)想要為自己掙的更多的錢，就必須給自己的建筑資質升級、增項來順應房地產市場的升溫。
通過以上分析的當下建筑資質行業(yè)火熱的幾大原因我們可以看出，在未來建筑資質行業(yè)的前景也是一片光明。
工程資質一般都要花多少的錢？
一、計算人員數量
首先想要獲得一個工程的資質，你必須有足夠的資金才可以，你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求，當然雇傭人才是需要花錢的，每一種人才的價格也都不一樣。大家可以去市場上對比一下，就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數量到位之后，就需要給這些人員上社保了， 是給每一個人都上夠三個月的社保，因為目前建筑資質的審核都是非常嚴格的，不應該隨意更改資質的主要人員，否則很有可能影響資質的申辦。也就是說你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍，只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費用問題
社保費用都繳納好之后，下一項費用就是跟資質公司之間的輸出了，大家可以多對比幾家公司看看哪一個更加符合自己的要求，資金方面也可以多做對比，建筑企業(yè)把資質的事情都委托給這些公司之后，對方是會給一個報價的，價格肯定也是不一樣的。
