當(dāng)晚，芝罘區(qū)“智匯芝罘”大慶肇州勞務(wù)派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動由芝罘區(qū)委組織部、大慶肇州當(dāng)?shù)貐^(qū)總工會、大慶肇州當(dāng)?shù)毓睬鄨F(tuán)芝罘區(qū)委、大慶肇州當(dāng)?shù)貐^(qū)人社局主辦，世回堯街道承辦，煙臺業(yè)達(dá)醫(yī)院、大慶肇州當(dāng)?shù)刂袊獯筱y行股份有限公司煙臺分行、大慶肇州當(dāng)?shù)責(zé)熍_巧媳婦食品有限公司等61家企業(yè)參與，涉及人力資源、大慶肇州當(dāng)?shù)貍髅健⒋髴c肇州當(dāng)?shù)貭I銷、大慶肇州當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械等多種行業(yè)，提供就業(yè)崗位200多個。與傳統(tǒng)招聘會不同的是，本次招聘會設(shè)在熱鬧的夜市區(qū)，避開了日間高溫天氣和繁忙時段，將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務(wù)相融合，將納涼地變?yōu)榧{賢場，讓招聘企業(yè)“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業(yè)，巧用廣場煙火氣，為就業(yè)服務(wù)聚人氣。 “餐補(bǔ)、大慶肇州當(dāng)?shù)亟煌ㄑa(bǔ)貼、大慶肇州當(dāng)?shù)丶影嘌a(bǔ)貼、大慶肇州當(dāng)?shù)貛侥昙佟⒋髴c肇州當(dāng)?shù)匚咫U一金”“帶薪培訓(xùn)、大慶肇州當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日帶薪、大慶肇州當(dāng)?shù)毓?jié)日福利、大慶肇州當(dāng)?shù)貓F(tuán)建＋旅游”……招聘現(xiàn)場，企業(yè)在背景板上展示了形式多樣的就業(yè)補(bǔ)貼機(jī)制，讓很多求職者心動。不少企業(yè)的招聘桌前擠滿了人，大家看資料、大慶肇州當(dāng)?shù)貑柷闆r，填寫簡歷，紛紛尋找合適的崗位，十分熱鬧?！拔沂沁^來閑逛的時候看到了這次招聘活動，剛好趁這個機(jī)會了解一下本地的就業(yè)環(huán)境、大慶肇州當(dāng)?shù)匦劫Y水平。 ”現(xiàn)場求職的應(yīng)屆畢業(yè)生沈同學(xué)說。招聘現(xiàn)場同時設(shè)置信息發(fā)布、大慶肇州當(dāng)?shù)卣咦稍?、大慶肇州當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)區(qū)。芝罘區(qū)總工會工作人員向求職者發(fā)放工會宣傳頁，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動權(quán)益維護(hù)政策咨詢，介紹工會職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場招聘會共計(jì)收到求職簡歷255份，其中134人達(dá)成就業(yè)意向。 “在農(nóng)閑的時候靠自己的技能在家門口謀一份工作，這是我怎么都沒有想到的。”7月18日，記者走進(jìn)新疆庫車?yán)A紡織有限公司車間，機(jī)器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環(huán)境。作為庫車市牙哈鎮(zhèn)今年以來次大規(guī)模穩(wěn)崗輸出的村民一員，他也實(shí)實(shí)在在的享受到了政策帶來的紅利。 就業(yè)是民生之本，一頭連著老百姓的飯碗，一頭連著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。牙哈鎮(zhèn)作為庫車市臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)與個體工商戶用工招工量也持續(xù)增多，為多層次滿足轄區(qū)內(nèi)居民和企業(yè)人社服務(wù)需求，牙哈鎮(zhèn)政府從年初開始，整合多方資源，打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站，為轄區(qū)居民、大慶肇州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“搭好臺”，提供便捷就業(yè)服務(wù)。如何搭建企業(yè)與居民之間信息交流平臺，不受時間空間的影響，牙哈鎮(zhèn)積極探索“線上＋線下”齊發(fā)力的服務(wù)模式，建立了用工交流平臺1個，富余勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺3個，為有就業(yè)意愿的勞動力提供一手空崗信息。 通過就業(yè)大數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)鎖定就業(yè)困難群體多、大慶肇州當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)幫扶需求大的村落，讓服 大慶肇州勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談

一、勞務(wù)派遣的主要類型有哪些 1、完全派遣由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、和等。 2、轉(zhuǎn)移派遣有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。 人力資源公司代發(fā)工資是合法的。 用人單位是可以委托其他單位代發(fā)工資的，而被委托的單位通常是銀行，銀行將工資打到勞動者的銀行卡中，只要工資支付是以貨幣形式按時足額支付就是合法的。 代發(fā)工資，是專業(yè)機(jī)構(gòu)為企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項(xiàng)的一項(xiàng)金融中間業(yè)務(wù)。 人力資源公司通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付，將有關(guān)工資等款項(xiàng)自動轉(zhuǎn)入儲戶預(yù)先約定的銀行卡或個人結(jié)算賬戶上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資，還可代理社會保險局發(fā)放社會福利保險金等。